Indicadores sobre análisis de puesto de trabajo normatividad colombiana que debe saber
Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad de los candidatos para ese puesto.2. Recopila información: Una oportunidad identificados los puestos, es importante compendiar toda la información necesaria para entender las habilidades y conocimientos